5 основных качеств успешных предпринимателей, и как вы можете адаптировать их под себя

Есть предприниматели, терпящие крах в любом начинании – за что бы они ни брались, это приводит не к значительным результатам, а только к финансовым и эмоциональным затратам.

И в то же время есть и такие, которые как будто родились бизнесменами – любая их идея превращается в золото.

Сегодня большинство предпринимателей работают много, однако не всегда – эффективно, и уж точно не все обладают чертами, ведущими к успеху.

Вот основные качества, которым следует поучиться у тех, кто является моими собственными ролевыми моделями в бизнесе. Совсем необязательно адаптировать под себя их все сразу. Примите и внедрите то, что резонирует сейчас с вами больше всего.

 

1. Готовность к риску.

Кто не рискует, тот не пьет шампанское – и этим все сказано.

Бил Гейтс оставил свое обучение в Гарварде в возрасте 20 лет для того, чтобы создать компанию Microsoft. Никто не обещал ему успех. Никто не сказал, кем он будет через несколько лет.

«Бизнес – это игра денег с небольшими победами и большими поражениями» – сказал он как-то.

В своей книге «Бизнес со скоростью мысли» (Business @ the Speed of Thought) Бил описывает готовность к риску как основное качество успеха: «Если хочешь выиграть по-крупному, то соглашайся на крупные риски». Сегодня, анализируя историю Microsoft, можно сказать, что его успех был неизбежен. Однако тогда мы рисковали по-крупному. Одним из огромнейших рисков было начать компьютерную компанию самостоятельно. Большинство людей думали, что мы обречены на провал».

Что сейчас больше всего вы боитесь сделать в своей жизни или в бизнесе, то и может потенциально помочь вам увеличить ваш бизнес в разы.

Один из способов преодоления страха – это вывести его наружу. Например, окружите себя такими же предпринимателями, как вы сами, найдите партнера по подотчетности и пообещайте сделать то, что давно откладывали на потом.

Пусть рядом с вами будут люди, которые вас поддерживают, а не те, кто думает, что вы провалитесь.

 

2. Экспертность.

Предприниматели обожают вызовы. Если бы они их не любили, то не стремились бы к независимости, а работали бы на начальника и на одной должности всю свою жизнь.

Элон Маск, основатель SpaceX и Tesla Motors, знаменит не только тем, что является инноватором, создателем машин Тесла и работает над массовыми полетами в космос, но еще и тем, что очень быстро обучается.

Когда он задумал основать SpaceX, то прочитал все, какие только возможно, книги о космических ракетах и их строении. Он стал экспертом в том, чем занимаются его компании. А когда на одном из интервью его спросили, как он так быстро все изучает и что ему помогает стать экспертом, он ответил: «Очень важно рассматривать всю информацию по данному предмету как одно целое». Например, возьмем дерево. Ты не можешь докопаться до деталей, пока не выучишь основные принципы – ствол, корни, ветки… А уже только потом можно переходить на листья.

Хочу добавить, что если вы желаете стать экспертом, не прыгайте из одной области в другую. Сконцентрируйтесь на чем-то одном на продолжительный период времени, чтобы зарекомендовать себя знатоком данной темы и укрепить связи, знакомства, сотрудничество с коллегами. Вызов – Фокус – Постоянство.

Конечно, вы можете сделать это в одиночку и потратить 5-10 лет. Либо же вы можете вступить в Академию Экспертов и реализовать себя и свое профессиональное видение через бизнес уже в этом году. Выбор, как всегда, только за вами.

А все остальное приложится благодаря вашему желанию двигаться вперед.

 

3. Трудолюбие.

Никто не сказал, что предпринимательство – это просто. Слава богу уже никто давно не верит в успех за одну ночь. Не исключением является и моя ролевая модель Опра Уинфри.

Самый большой секрет успеха в том,  что никакого секрета нет. Если ты трудоголик, если ты готов пройти дальше и сделать больше, чем от тебя ожидают, ты получишь то, о чем мечтал, и даже больше. Только не забывай – тебе ради этого придется очень хорошо поработать.

Даже когда у Опры была своя успешная передача и она уже была известной и знаменитой, она продолжала очень много работать и появляться в других программах, сниматься в фильмах и рекламе.

Для чего, скажите, миллиардеру работать? Для того, что она хочет оставить свой свет и свой след в истории человечества.

АА теперь подумайте и вы, на какие платформы вы можете поместить свой бренд, свою компанию, чтобы ее заметили? Пора познакомить людей с вашим брендом на всех платформах (Фейсбук, Инстаграм, YouTube, Перископ, Твиттер и др.).

 

4. Фокус.

Когда Стив Джобс вернулся в основанную им же компанию Apple, то обнаружил, что компания отошла от того, в чем когда-то преуспела. А все потому, что потеряла фокус. Джобс добился того, чтобы Apple стала фокусироваться на 10 основных продуктах вместо существующих 50. Все сразу встало на свои места. Кроме того, менеджмент компании тоже был слишком расфокусирован. Он исправил и это.

На своей конференции с разработчиками Джобс сказал: «Когда вы думаете о развитии компании, вы хотите сказать всему и всем ДА! Вы должны, наоборот, думать, кому и когда сказать НЕТ!».

Сегодня если нет фокуса, то нет бизнеса.

Выделите время, чтобы посмотреть на свою жизнь и свой бизнес со стороны и понять, где вы потеряли фокус. Самое простое решение – это сконцентрироваться на одной задаче, на одном продукте вместо 10, но сделать его выдающимся.

Даже фокусируясь на очень узкой нише, можно заработать очень много – если стать лучшим в этой сфере.

 

5. Лидерство.

В любой сфере жизни нам нужно лидерство. Это умение принимать быстрые решения. Это умение вести за собой.

Говард Шульц, основатель компании Starbucks, является прекрасным примером лидерства. В 2008 г., когда весь мир охватила рецессия, он использовал это время для массивного роста. Шульц говорит: «Лидер – это тот, кто принимает быстрые решения. А высший пилотаж – это принимать быстро верные решения, даже когда отсутствует основная информация».

Я думаю, что основная валюта лидерства – это прозрачность. Если вы честны и прозрачны, вы далеко пойдете. Да, конечно, не нужно все выставлять напоказ, как в бане. 😉 Однако прозрачность даст вам возможность показать свою душу, свою истинную суть. А это как раз и есть то, что люди ценят больше всего.

Если у вас уже есть свой бизнес, начните общаться больше со своими сотрудниками. Найдите свой идеальный баланс между «слишком много информации» и «то, что надо». Давая задания, объясните, почему и зачем это важно и на какой основе принято то или иное решение. Таким образом, ваши работники будут чувствовать себя частью вашего бизнеса, будут больше вкладывать в него себя и своей души и будут больше отдавать.

 

Экспериментируйте, выходите за рамки, мыслите по-новому, сделайте шаг за зону комфорту, а потом еще один… Попробуйте рискнуть в чем-то мелком, чтобы наработать навык открытости и научиться преодолевать свои страхи. Прокачивайте свою экспертность, чтобы стать именитым мастером в своем деле. Сфокусируйтесь на самом важном продукте в своем бизнесе, чтобы увидеть, к какому триумфу это может привести.

Бизнес – это действительно игра. Увлекательная, азартная, непредсказуемая, с высокими ставками. Но и выигрыш в ней тоже самый крупный – ваша свобода и реализация своего предназначения.

С верой в ваши победы,

Ольга Яковлева

P.S. Есть вопрос, ответ на который вы хотите услышать от меня? Задайте его вот здесь.

 

Мы также рекомендуем:

Как начать прибыльный бизнес с минимальными вложениями $47 в месяц

Как найти свою уникальность и не бояться выразить себя через свой бизнес

9 правил создания контента, который продает